根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。）组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。加强与公司外同行之间的联系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。完成董事长临时交办的各项工作任务。
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人力总监
4000-8000元
玉林市
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发布时间：2小时前
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根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。
组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。）
组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。
加强与公司外同行之间的联系，代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
完成董事长临时交办的各项工作任务。
公司信息
工作地址

玉林玉州区得利宾馆

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广西玉林市鸣净广告装饰有限公司
性质
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行业
互联网/IT/电子/通信
规模
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地址
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