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职位描述
岗位职责：
1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.标准推进总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟定本店的工作计划及工作总结；
3.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；
4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；
5.随时掌握最新的市场信息，及时调整经营计划，提高服务质量，制定节假日及其他相关营销计划上报公司并组织实施；
6.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
7.加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务能力，培训店内所有员工相关服务礼仪
岗位要求：
1.年龄30-40岁，身体健康；
2.至少3年以上大型餐饮业管理经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；
3.熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；
4.具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时承受较大的工作强度与工作压力；
薪酬待遇：
年薪7-15w，节假日福利、员工生日福利、不定时团建。
1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.标准推进总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟定本店的工作计划及工作总结；
3.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；
4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；
5.随时掌握最新的市场信息，及时调整经营计划，提高服务质量，制定节假日及其他相关营销计划上报公司并组织实施；
6.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；
7.加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务能力，培训店内所有员工相关服务礼仪
岗位要求：
1.年龄30-40岁，身体健康；
2.至少3年以上大型餐饮业管理经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；
3.熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；
4.具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时承受较大的工作强度与工作压力；
薪酬待遇：
年薪7-15w，节假日福利、员工生日福利、不定时团建。
公司信息
工作地址
来宾兴宾区国投.金域蓝湾3号楼1、2层
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