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田东县2023年公开招聘急需紧缺人才公告

田东县2023年公开招聘急需紧缺人才公告

文章来源:广西人才招聘网
2023-03-24
16958

1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民),遵守宪法、法律,遵守职业道德,具有良好的思想品德; 

3.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准; 

5.本次招聘所涉及的年龄、辞退(聘)、取得相应职称和资格证书年限、服务年限等有关资格条件的时间计算,均以2023年3月4日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、45周岁以下,即为1977年3月4日至2005年3月4日期间出生)。

具有下列情形之一的人员,不得报考:

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

4.现役军人;

6.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的;

8.被开除中国共产党党籍的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

本次公开招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com)发布,报考人员可以登录查阅。

(二)组织报名

00 (周六)

名称:桂林理工大学雁山校区体育训练馆(A馆)(桂林市雁山区雁山街319号)

(2)第二场

时间:16:30(周五)

名称:广西高校毕业生春季双向选择洽谈会百色分会场

地点:百色学院澄碧校区月亮湾广场(百色市右江区盘百二级公路东)

2.报名手续

(2)往届毕业生:本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印),以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件,并提供复印件一份。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位。

(三)报名资格审查

按照招聘条件,由工作人员对报名人员进行资格审查,不符合招聘条件的,不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,随时取消报名资格。

1.岗位报名人数超过27人的须参加笔试筛选。笔试以闭卷方式进行,笔试分值100分。

3.笔试地点:待定,具体以笔试公告的地点为准。

5.笔试成绩的应用:笔试不划定笔试合格分数线,不计入总成绩,但同一岗位报考人员笔试成绩需按从高分至低分的顺序作为进入面试环节的依据,确定面试入围人选。面试成绩为总成绩,并作为是否进入考察环节的依据。

(五)面试

参加笔试人员进入面试范围人选的确定。根据报考人员参加公共科目笔试考试成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。

面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。

。进入面试人员需提供报名所需原件,如:本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。2023年应届毕业生面试时尚未取得毕业证书的,需提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、学籍在线验证报告。

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件,或者提供的材料不齐全、不真实,招聘工作小组有权取消其面试资格,所有责任由应聘者承担。

4.面试方式。1.确定体检和考核人选

1的比例,从高分至低分确定进入体检、考核人选。同一岗位面试成绩并列的考生以“综合分析能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选,“综合分析能力”要素成绩相同的,依次按照面试评分要素成绩,由高到低确定进入下一个招聘程序人选。入围体检人选名单由县人力资源和社会保障局在百色人才网上进行公布。

入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

(1)体检

体检工作由中共田东县委员会组织部会同县人力资源和社会保障局负责和组织开展,在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费由考生自付。

考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内向中共田东县委员会组织部和县人力资源和社会保障局提交复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准,逾期不受理。

考核工作结束后,根据综合成绩、体检结果、考核结果、按招聘岗位数确定拟聘用人选,并在百色人才网上公示,公示期为7个工作日。

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘对象符合《田东县急需紧缺人才引进暂行办法》有关规定的,按其规定落实人才相关政策待遇。

拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的,不再递补聘用对象。

四、工作纪律

(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

咨询电话:

田东县人力资源和社会保障局事业股:0776—2055222。

 

附件1:田东县2023年公开招聘急需紧缺人才计划表.xls

附件2:田东县2023年公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

附件3:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls


 

                   


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